顧客満足度を上げる、戦略系広告制作会社:カンドウコーポレーション(広島・島根・東京の3拠点)

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ボス・・・書く・・・徒然

ボス・・・書く・・・徒

コミュニケーション

今まで幾度となく「コミュニケーション」の必要性を説いてきました。
インターンシップでカンドウに来る学生さんに言い続けていたのも、この「コミュニケーション」です。皆さん「自分は出来てる」と思われているんですけどね。

カンドウのように何かを創るというワークの場合、好き勝手に創ってるハズもなく、この「コミュニケーション」が真ん中に位置しています。

必要なことを必要なタイミングで伝え、その報告をする。そしてそれに対して指示をしたり、その報告を受けてクライアントに報告したり相談したり。
ワークという観点から言うと、これで充分です。
でもボクらが相手にしてるのは、常に「人」ありき。顔色を見るというのとは違いますが、その人の「人となり」を知ってる場合、今日の体調やテンション、モチベーションを感じるように心掛けています。

何かしらのプロジェクトを動かす場合、一番怖いのが「こなす」という「作業」になってしまうことです。そこには心が入っていません。

精神論で済まそうとは思っていませんが、気分がノッている時と、そうじゃない時はちょっとしたメールの文章にもそれが出ます。イライラしてる時って文体や文章の「間」に出てしまうんですね。(^^;

そういうのを察知して、言葉を掛けたりメールしたり、ワークからかけ離れた話題で盛り上がったり。無駄話とは似て非なる「コミュニケーション」を図ります。
「コミュニケーション」は「会話」だと思われている方も多いですけど、目線や雰囲気、空気でも「コミュニケーション」は作れるんてせすよね。(^^)

「空気が淀んでる」というのは、換気が悪くてそうなってるワケではありません。「重たい空気」という表現も、全てはこの「コミュニケーション」の不足によるものだと思います。

カンドウは「飲み」という「コミュニケーション」が極端に少ない会社です。
本当はもっと「飲みニケーション」をしたいんですけど、何かしらの納期を抱えてるクリエイター陣を連れ出すワケには行かないのが現状ですね。(^^;
まあアルコールが入らないと何も言えないという環境じゃないのが一番かもしれませんが、アルコールが入ってるからこその「ぶっちゃけ話」もたまにはしたいと思っています。

「コミュニケーション」の中心にあるのが「会話」だということは当たり前なのですが、その会話の中に「思い遣り」という気持ちがなければ、ただの会話になってしまいます。「言葉」と「言葉」の交換という「会話」です。

コミュニケーションの中心にある「会話」は、「心」と「心」の交換である必要があると思っています。「報告」「連絡」「相談」、そして「指示」「解説」「援助」。全ての言葉に「心」を乗せて運んだ(伝えた)時、それを潤滑なコミュニケーションが取れている状態というのだと思います。

この状態があるからこそ、「1+1+1・・・」が無限大になると信じています。(^^)

コメント  現在のコメント数:6

>川名先生

川名先生って「川名せんせい」って平仮名で「せんせい」って書きたくなるんですよね。
ちょっとしたニュアンスの違いなのですけど、ボクだけのニュアンスだから通じ難いかもです。(^^;

UFOへの課題はどんなのかとても興味がありますが、目一杯苦しんでもらいましょう。(^^)

ブログへのカキコありがとうございます。
コミュニケーション力、ホント今、大きな課題ですよね。
ところでUFOには今、私からチョー厳しい課題を与えております。彼ならできる。そう信じております。是非見守ってやってください。

>UFO

ようこそ、UFO。PCを買ったって言ってたから、早速のポストかな?
「俺たちは、言わなくてもわかるぜ!」・・・の関係でも、ちゃんと意思の疎通は取ってるよ。
例えばボクと副社長。「阿吽の呼吸」は自他共に認めるところだけど、やはり「ありがとう」という気持ちは言葉で伝えてる。っていうか、感謝したいんだよね。(^^ゞ

言葉で感動させるよりも、行動で感動させられる男になりたいと思ってます。(^^)

DGは残念だったけど、個別に鞄持ちに来いよ。
UFOだったら歓迎するぜ。その代わり厳しいけどさ。(笑)

 コミュニケーション・・・とても大事なものだと、最近つくづく感じます。「俺たちは、言わなくてもわかるぜ!」って関係が理想ですが、そうもいきませんよね。
 はじめ、仲間でモチベーションがたかくて、やってやるぜ!と思っていても、なにも話し合うことがなかったら、必ずマインドは萎えていきます。「アウトプット」が大事であり、自分からチャンスをつかみとるものだと感じています。

 そして、そこに信念はあるのか!僕が、福原社長の言葉、存在に触れたとき、なぜ感動したかというと、そこに「心」「熱意」があったからです。

 僕もひとを感動させることができる言葉を発していきたいです。 

>mc69さん

実践・・・は日々の積み重ねです。
ただカンドウでも空気が重たい時ってありますよ。(^^;
そういう時は「喚起」ですね。
空気の入れ替え。フレッシュな空気を運び入れる必要がありますね。

マインドは一日にして成らず。by 福原 (笑)

TBさせていただきました。
考え込んでしまう深い内容でした。
実践してるカンドウさんは、ホント凄いと思います。

うちの会社でも、こういったマインドがあればなぁ。
周りの人に期待するよりも、まずは、僕の方から
実践して広めていければと思います^^

※手違いで、TBが何個も付いてしまいました(汗
 管理人の方、お手数ですが削除のほどお願いします。